Nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc cho cán bộ nhân viên, Sàn Số Đỏ đã tổ chức chuyên đề đào tạo về ứng dụng AI trong kỷ nguyên công nghệ số. Đặc biệt, TGĐ Thành Alo với vốn kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về lĩnh vực này đã trực tiếp đứng lớp. Buổi đào tạo đem đến những giá trị thiết thực về kiến thức, tầm nhìn và định hướng công nghệ cho đội ngũ nhân sự, từ đó tạo ra lợi ích vượt trội cho khách hàng.
Ứng dụng AI nâng cao chất lượng và năng suất làm việc, TGĐ Thành Alo trực tiếp chia sẻ kinh nghiệm
Trong thời đại 4.0 tiến tới 5.0, AI ngày càng phát triển mạnh mẽ và giúp con người phát triển sản phẩm dịch vụ, xây dựng thương hiệu vững chắc. Với các doanh nghiệp, ứng dụng AI sẽ hỗ trợ đội ngũ tiết kiệm thời gian và giữ vững chất lượng làm việc cao và đồng đều.
Hiểu rõ điều đó, Thành Alo tổ chức đào tạo chuyên đề “Cập nhật kiến thức AI trong bối cảnh nền công nghệ số” cho tập thể cán bộ nhân viên tại Số Đỏ. Mở đầu buổi đào tạo, TGĐ Thành đưa đến cơ chế hoạt động của AI, giải thích các mô hình trong cơ chế xử lý dữ liệu bằng phân tích mẫu và học máy của AI như machine learning, deep learning, generative AI & LLMs. Từ đó, các nhân sự có thể hiểu được quy trình từ khi AI tiếp nhận dữ liệu đầu vào đến lúc trả kết quả đầu ra, đáp ứng những yêu cầu phức tạp của người dùng.
Để tối ưu hiệu quả của AI trong công việc, TGĐ Thành Alo phân chia các lĩnh vực công việc và các cách ứng dụng của nó trong từng công việc. Chia sẻ trong buổi đào tạo, anh nhấn mạnh: “AI có rất nhiều ứng dụng trong việc tối ưu hoá quy trình làm việc, tăng khả năng sáng tạo, nắm bắt và nghiên cứu thị trường cũng như nhìn nhận những điểm mạnh, điểm yếu trong thị trường để thay đổi và phát triển”. Các công cụ AI phù hợp với từng công việc đang triển khai cũng được Thành Alo và tập thể cán bộ nhân viên xem xét, thảo luận và đưa ra giải pháp sử dụng tối ưu nhất.
Đặc biệt, trong lĩnh vực biển số đẹp, TGĐ Thành nhấn mạnh: “Ở lĩnh vực này, việc tích hợp AI vào hệ thống phân tích và đánh giá số không chỉ giúp quy trình diễn ra nhanh chóng và chính xác hơn mà còn mang lại giá trị cao cho người sử dụng. AI sẽ thực hiện phân tích chuyên sâu, từ phong thủy, ý nghĩa số, đến cả biến động giá của các dãy biển số, hỗ trợ người mua ra quyết định thông thái hơn. Sàn Số Đỏ luôn đi đầu về công nghệ trong lĩnh vực biển số đẹp, vì vậy từng cán bộ nhân viên đều phải nắm bắt công nghệ của chính chúng ta đang phát triển”.
Với vốn kiến thức công nghệ đồ sộ cùng kinh nghiệm nhiều năm nghiên cứu và phát triển công nghệ ứng dụng Big Data vào việc thu thập, phân tích và định giá sim số đẹp của TGĐ Thành Alo, buổi đào tạo đã đem đến những thông tin, kiến thức giá trị về cách ứng dụng AI vào công việc nói chung và lĩnh vực Số nói riêng.
Văn hoá đào tạo đội ngũ của Thành Alo: Chìa khoá cho sự phát triển bền vững
Đào tạo kiến thức, kỹ năng và chia sẻ, thảo luận về các kinh nghiệm là hoạt động định kỳ mà Thành Alo luôn chú trọng tổ chức cho đội ngũ. Từ những ứng dụng của số học phong thuỷ; quy định pháp luật, quy trình pháp lý về biển đến ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc và thị trường biển đẹp…, đội ngũ tại Số Đỏ liên tục được khai phá tư duy và trau dồi vốn kiến thức.
Điều này không chỉ thiết thực đối với tập thể cán bộ nhân viên Số Đỏ, mà còn đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng luôn tốt nhất. Khi mỗi nhân sự của Thành Alo có tinh thần phụng sự khách hàng, kiến thức chuyên môn vững chắc cùng sự am hiểu về ngành, họ sẽ tự tin và đem đến những giá trị hàng đầu cho khách hàng.
Chia sẻ về buổi đào tạo, chị Trang Nguyễn – chuyên viên chăm sóc khách hàng tại Số Đỏ cho biết: “Kết thúc chuyên đề về AI, tôi không chỉ hiểu rõ hơn về cách sử dụng công nghệ để nâng cao trải nghiệm cho khách hàng, mà còn tự tin hơn trong việc tư vấn và hỗ trợ khách hàng một cách nhanh chóng, hiệu quả. Ngoài ra, tôi hiểu được tầm nhìn và những chiến lược về công nghệ mà đội ngũ đang phát triển tại Số Đỏ. Những buổi đào tạo định kỳ này thật sự thiết thực và hữu ích, giúp chúng tôi không ngừng học hỏi, phát triển bản thân và duy trì tinh thần làm việc chuyên nghiệp”.
Nhằm đạt được hiệu quả tối ưu, các buổi đào tạo được tổ chức đều đặn mỗi tuần. Đây là một nét văn hóa doanh nghiệp đặc trưng đã được TGĐ Thành Alo xây dựng và duy trì xuyên suốt quá trình phát triển.
Nhờ vào văn hóa đào tạo và phát triển toàn diện này, Thành Alo không chỉ có được một đội ngũ chuyên nghiệp mà còn đảm bảo sự phát triển bền vững trong thị trường ngày càng cạnh tranh. Đội ngũ nhân viên của Thành Alo luôn được trang bị tốt nhất để sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức, từ đó mang lại giá trị vượt trội cho khách hàng, củng cố vị thế của thương hiệu trong lòng công chúng và khẳng định tầm nhìn của Thành Alo: “Tại Số Đỏ, mỗi nhân sự là một tinh hoa”.
